ADISA se ha definido de acuerdo a la experiencia llevada a cabo durante los años de trabajo, así como desde la perspectiva de las familias y de la asociación misma, tomando en consideración los aportes y perspectivas de los representantes de las personas con discapacidad con y para quienes se trabaja. Abordando toda acción que se realice con pertinencia cultural y equitativa.
El Rol de ADISA
Asesorar e impulsar proyectos
Gestionar acciones que, junto con las familias y personas con discapacidad, implementen proyectos para alcanzar los objetivos planteados.
Transversalizar la discapacidad
Incorporar el tema de discapacidad en todos los procesos de desarrollo, garantizando la consideración de sus diversas condiciones y contextos.
Reconocer derechos
Realizar campañas de concientización e incidencia para garantizar el cumplimiento de los derechos legales y morales de las personas con discapacidad.
Responder a prioridades
Mantener comunicación constante con las personas con discapacidad y sus familias para responder a sus necesidades.
Generar información
Recopilar datos sobre personas con discapacidad y sus contextos para informar acciones futuras.
Promover acceso a justicia
Fomentar una cultura de denuncia para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y garantizar el goce pleno de sus derechos.
Documentar modelos
Sistematizar modelos de atención y procesos implementados por la organización para futuras referencias.
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