Valores

ADISA – Nuestra Historia

La cultura organizacional de ADISA se basa en:

Convivencia

Fomentar el respeto mutuo y la armonía entre todas las personas de la comunidad.

Respeto

Valorar y considerar las opiniones, creencias y derechos de todas las personas.

Responsabilidad

Asumir con compromiso las tareas y retos diarios.

Equidad e Igualdad

Garantizar oportunidades justas para todos los miembros de la comunidad.

Creatividad e Inspiración

Promover ideas innovadoras que impulsen el desarrollo de la comunidad.

Solidaridad, Lealtad y Compromiso

Trabajar en conjunto para lograr objetivos comunes y apoyar a quienes lo necesiten.

© 2025 ADISA – Todos los derechos reservados.